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MESSAGE 理事長メッセージ
MY STORY 先生たちのストーリー
COMFORTABLE 働きやすい職場づくり
年間休日数125日
保育士の年間休日数は110日前後が一般的(独立行政法人福祉医療機構の調査より)ですが、当園は私立幼稚園ということもあり年間休日数は125日を確保しています。長期休暇を確保したり、土曜日がお休みだったり、家庭や自分の時間を大切にしながら働くことができます。産休・育休の制度も整っており、さらに有給の休暇もしやすい雰囲気ですよ。例えば、6月は祝日が無いため積極的に有給を取得するようにしていて、心身ともに万全な状態で子ども達と関われるような働き方を実現しています。
家賃手当は上限3万円まで
一人暮らしの方を対象に、4.5万円以上の賃貸契約の場合に家賃手当を付与しています。大崎市内に住んでいても対応していますし、その上交通費も全額支給(大崎市近郊の場合)していますので不安の多い社会人スタートに寄り添っていきたいと考えています。
週1回は16:00帰宅を実現
週1回は16:00に帰宅できるようにしています。これは、ローテーションを組んで毎日早上がりをする教職員を2名ずつ指定し、週1回は16:00に帰宅できるような仕組みをとっています。自分の時間ができるって大切なことですよね。頑張る時と休む時のメリハリをつけながら、先生方が頑張れる体制を作りたいと考えています。
園隣のフィットネスジムにお得に加入できる
先生方の心身の健康をサポートしたいという考えのもと、なんと園の隣にある「ジョイフィット24」をお得に利用することができます。園が入会金と初月の月謝を負担しており、体を動かすのが好きな方にお勧め。ジムにはサウナもついているので、整いたいサウナ好きにはたまらないのでは?お仕事終わりに利用することもでき、実際に通っている教職員が4名います!なお、そこには理事長も含まれます (笑) 体力をつけて気持ちも身体もスッキリすることができますよ。
子育てとの両立
当園には、子育てをしながら正職員として働く先生が多くいます。子どもの急な体調不良や学校の参観日など、働きながらの子育ては何かとハードルを感じがちですが、だからこそ子育てと両立しやすい体制を整えています。例えば、子どもの学校の年間行事が出たら有給を予め申請して我が子を優先した働き方ができたり、フリーの先生が12名もいるため、急なお休みにも対応できるような人員を整えたりしています。
UNIFORM 職員の彩り豊かなユニフォーム
教職員には5種類のユニフォームが支給され、園の活動内容や季節によって使い分けて着用しています。
「身だしなみ」は、相手との信頼関係の入口として大切なものです。
そして、白梅幼稚園の一員である気持ちを持つことができ、チームワークを実感しやすくもあります。
スタイリッシュなデザインで、清潔感があり爽やかな着心地。仕事の服に迷う心配も不要ですね!
教職員には「気持ちが一つになっている感じがする♪」と好評のユニフォームです。
募集概要
職員数 |
30名 |
---|---|
園児数 |
230名 |
休日休暇 |
土曜、日曜、祝日、年末年始、 |
福利厚生 |
日本私立学校共済事業団(健康保険・年金)、 |
勤務地 |
宮城県大崎市 |
勤務時間 |
8:00~17:30 |
研修制度 |
保育技術向上研修、ビジネスマナー研修など |
募集職種 |
幼稚園教諭 |
募集人数 |
2〜3名 |
募集学科 |
幼稚園教諭免許取得可能学科 |
提出書類 |
履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
選考方法 |
筆記試験、実技試験、面接、作文 |
その他 |
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